-SEIT 2004- SKILLS4COMPANIES+SUCESS4PEOPLE INTERN INDIEN
We bring you S.K.I.L.L. - Skill Key Individuals for Lifelong Learning: ready for your company´s next challenge
Empower your team with S.K.I.L.L.: The future of workforce excellence from India!
1) Über uns
2) Meilensteine
3) Vertrauen
4) Vision & Mission
5) Social Responsibility
6) Leadership-Team
Über uns
Ihr Partner für Fachkompetenz und Qualität – Seit 20 Jahren
Vor 20 Jahren sind wir gemeinsam mit den indischen Outsourcing-Modellen und den IT-Fachkräften großer, namhafter indischer Konzerne erfolgreich in Deutschland gestartet – mit einer klaren Vision: ganzheitliche Fachexpertise für höchste Qualitätsstandards.
Warum? Deutsche Kunden stellten damals bereits die Frage:
"Auf welcher Grundlage können indische Fachkräfte mit ihren beruflichen Qualifikationen und Ausbildungen die hohen Anforderungen an Arbeitsqualität und Performance in Deutschland überhaupt erfüllen?"
Wir haben diese Frage beantwortet, indem wir verifizierte Fachkompetenz aus beiden Ländern zusammengebracht haben. Unser Ziel war es, diese Qualifikation und Kompetenz praktisch nachzuweisen und zu belegen.
Und das ist auch heute noch unser Erfolgsmodell.
Meilensteine
Innovative Ansatz -Skilled Key Individuals for Lifelong Learning
Über 20 Jahre verifizierte, hochspezialisierte Qualifikations-Expertise im Kontext Indien-Deutschland.
Mehr als 20 Jahre Expertise im Migrationsprozess mit praktischen Erfahrungen aus allen Perspektiven – Ausländerbehörde, Arbeitgeber, externe Dienstleister und vor allem die Fachkräfte aus dem Ausland.
20 Jahre gelebte Integration der indischen Diaspora, inkl. Cricket, Yoga, Community Support und mehr – für Geschäftsreisende, Touristen, Azubis, Studierende, Fachkräfte und indische Unternehmen.
20+ Jahre Vertrauen durch Master-Service-Agreements mit führenden indischen Konzernen, die weltweit über 250.000 Mitarbeiter beschäftigen.
Über 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Einführung der Vergleichbarkeit von indischen Universitätsabschlüssen mit deutschen Abschlüssen – als Senior Advisor für 80+ indische Universitäten und 20+ deutsche Universitäten.
Ernennung zum Official Representative of LSC in Europe – Wir sind offizieller Teil des indischen Bildungssystems und haben enge Beziehungen zu allen 35 Sektor Skill Councils in Indien.
Offizieller Partner der indischen Wirtschaft (Confederation of Indian Industries) – Besonders in den Bereichen Fachkräfte und das deutsche duale Ausbildungssystem in Indien, mit Fokus auf theoretische und praktische Ausbildung für alle Berufsgruppen.
Offizieller Partner der in Indien seit 2017 eingeführten dualen Ausbildung der Schweiz – Mit Akkreditierung in Indien zur sofortigen Nutzung für Deutschland und Synergieeffekten für das deutsche duale Ausbildungssystem in Indien.
Offizieller Partner des neuen staatlichen Background-Checks Indiens für Deutschland und Europa – Höchster Verifizierungsstatus für Identität, Bildung, Berufserfahrung, polizeiliches Führungszeugnis und eine SCHUFA-ähnliche Auskunft in Indien. Der Bürokratie-Booster: Vorab-Zustimmungen innerhalb von 8 Werktagen!
Einziger Stakeholder der Fachkräftebranche in Deutschland, der den Fokus auf praktische Berufsperformance legt – Teilnahme an den Worldskills 2024 in Lyon, um die praktische Leistung der qualifizierten Teilnehmer aus den Anwerbeländern zu begutachten und Netzwerke in Indien weiter zu vertiefen.
2023: Start der ersten indischen Gruppe für das DUALE STUDIUM in Deutschland in Deutscher Sprache im Hochschulsystem Deutschland mit entsprechender umfangreicher Vor-Qualifizierung und mittlerweile 100+ indischen Studenten.
2025:
- Erstes bezahltes duales Studium einer Gruppe von Indern, die erfolgreich bei einem der führenden deutschen Unternehmen starten.
- Erste Krankenpflege-Bachelor-Ausbildung mit einer dreijährigen parallelen Sprachausbildung auf B2-Niveau – mit hochwertiger Sprachkompetenz.
- Speaker bei namhaften Events in Indien, z.B. bei der VDMA (Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau).
- Vorbereitung auf den deutschen Führerschein in Indien: Theorie durch Fahrschul-Apps und optional eine europäische Fahrsicherheitsausbildung – mit modernen Fahrsimulatoren für die berufliche und private Mobilität in Deutschland
- 1. Offizielle Ernennung des Managing Directors Hargovind Singh Rana zum Representanten der indischen Diaspora von Rajasthan in Deutschland. Diese erfolgten durch den Ministerpräsidenten von Rajasthan persönlich, aufgrund 15 jähriger Bewährung.
S.K.I.L.L. ist Ihr ganzheitliches Center of Excellence mit Indien!
Think out of the Box: Immobilien und Fachkräfte richtig bewerten – mit Kompetenz, Weitblick und Verantwortung
Würden Sie in eine Immobilie nur mit einem Marketing-Expose investieren, ohne sie vor Ort prüfen zu lassen?
Wohl kaum. Sie wollen wissen, ob Substanz, Lage, Zustand und Potenzial stimmen. Deshalb arbeitet das TOP-OBJEKT Immobilienmarketing mit Experten wie Ingenieuren, Architekten und Gutachtern, die jedes Objekt fachlich fundiert und realistisch einschätzen – bevor es auf den Markt geht. Kein Hochglanz ohne Substanz.
Und bei der Auswahl einer Fachkraft für Ihr Unternehmen?
Oft entscheiden hier formale Papiere – Abschlüsse, Zeugnisse, Anerkennungen. Doch wie aussagekräftig ist ein Dokument, in dem lediglich Ausbildungspläne mit Textmarkern verglichen wurden?
Wir haben die 20 äjrhige Kompetenz und schauen tiefer:
Wir bringen Anbieter und Abnehmer von Fachkompetenz zusammen – mit einem Fokus auf konkrete Fähigkeiten, Praxiserfahrung und echte Passung. Wir prüfen fachkompetent mit Blick für Details, Substanz und Zukunftspotenzial.
Unsere Denkweise: Immobilien sind Kapital. Menschen sind Schlüsselressourcen. Beide verdienen professionelle Einschätzung.
Ob Käufer oder Verkäufer, Arbeitgeber oder Arbeitnehmer – wir helfen Ihnen, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Mit klarem Blick. Mit echter Fachkompetenz und Informationen. Und mit dem Verständnis, dass Investitionen – ob in Stein oder in Menschen – fundiert sein müssen.
Wir stehen seit über 20 Jahren für VERTRAUEN und KOMPETENZ in Indien + Deutschland
Wir überzeugen Sie gerne.
Überzeugen Sie sich selbst von unseren namhaften Partnern, die Presseberichterstattung in Indien und Deutschland, sowie unsere Verbindungen in Wirtschaft und Politik. Natürlich pflegen wir auch enge Beziehungen zu Bildungseinrichtungen auf beiden Seiten.
Vision & Mission
Eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten
Unser Ziel ist es, eine Win-Win-Situation zu schaffen – für indische Fachkräfte in Deutschland sowie für Arbeitgeber, Unternehmen, Kunden und Kollegen. Gemeinsam streben wir eine dauerhafte, erfolgreiche Zukunft in Deutschland an.
Der Fokus liegt auf der Karriereentwicklung als gemeinsamer Erfolg für beide Seiten. Dabei spielen Potenzial und Zukunftsfähigkeit eine zentrale Rolle, ebenso wie die Attraktivität Deutschlands – nicht nur in Bezug auf harte Standortfaktoren, sondern vor allem auch auf die weichen Standortfaktoren wie gelebte Integrationsangebote und praktische Unterstützung.
seit
2004
Social Responsibility
Gemeinnützige Partnerschaft für die indische Gemeinschaft in Deutschland
Seit 2004 fokussieren wir uns auf die Förderung der Geschäftsbeziehungen zwischen Indien und Deutschland. Im Laufe der Jahre sind zahlreiche private und öffentliche Gemeinschaften von Indern in ganz Deutschland entstanden und haben sich kontinuierlich weiterentwickelt.
Im Jahr 2023 hat ISMC diesen wachsenden Netzwerken mit der Gründung des eingetragenen gemeinnützigen Verbands „Association of Indians in Germany e.V.“ ein gemeinsames Dach gegeben.
Unser Ziel bei ISMC ist es, dass sich kein Inder in Deutschland verliert. Wir bieten private und kulturelle Unterstützung durch erfahrene Inder, die bereits hier leben und ähnliche Herausforderungen gemeistert haben.
Aus diesem Grund fungiert ISMC Senior Berater der AIG e.V.
Unser Leadership Team
Unser Leadership-Team: Kulturelle und Fachliche Exzellenz
Unser Leadership-Team vereint hochqualifizierte, langjährig erfahrene und motivierte Experten, die sich durch ihre fachliche Kompetenz und kulturelle Ergänzung perfekt ergänzen. Jede/r von uns bringt spezialisiertes Wissen in unterschiedlichen Bereichen ein und arbeitet eng zusammen, um ganzheitliche Lösungen zu bieten.
Weiterbildung und kollegiale Beratung stehen für uns an erster Stelle, um unseren Kunden aus unterschiedlichen Perspektiven erstklassige Leistung und optimalen Service zu garantieren.
Ingo
Schmitz
Founder, President
CEO, COO, Speaker
Official Representative of LSC in Europe
Mit 30 Jahren Erfahrung – davon 10 Jahre in der Ausländerbehörde und 20+ Jahre im Indo-German Business sowie der Fachkräftevermittlung – bringe ich eine einzigartige Kombination aus fachlichem Wissen und praktischer Expertise mit.
Ich bin sowohl in Indien als auch in Deutschland in offiziellen Positionen tätig, die eng mit den jeweiligen Ländern verbunden sind. Diese langjährige Erfahrung ermöglicht mir, ganzheitliche Lösungen zu entwickeln, die sowohl die gesetzlichen als auch die kulturellen Anforderungen beider Länder berücksichtigen.
Hargovind Singh
Rana
Managing Director, Partner, President of Association of Indians in Germany e.V. (non-profit)
Mit 20+ Jahren Erfahrung und einer Karriere bei Flender und GENPACT bringe ich tiefgreifende Fachkompetenz in den Bereichen Business Operations zwischen Indien und Deutschland mit.
Durch meine Erfahrung in führenden globalen Konzernen im Bereich Outsourcing, BPO, Künstliche Intelligenz (KI) und weiteren Schlüsselthemen profitieren unsere Kunden direkt von meinem umfassenden Know-how und meiner praktischen Expertise.
1. Offizieller Repräsentant der indischen Diaspora von Rajasthan in Deutschland durch den Ministerpäsidenten Rajasthan.
Puneetha Pushya
Ragam Morris
Executive Director -Global Partnerships
Mit 15+ Jahren Erfahrung im Bereich Skilling in Indien und einer beeindruckenden Karriere bei NSDC, E&Y und Lend a Hand India ist sie eine fachliche Expertin im indischen Bildungssystem – und das landesweit.
Ihr Fokus liegt auf der Beziehungspflege, der Synergienbildung und der Weiterentwicklung mit unseren zahlreichen Partnern und Branchenakteuren auf allen Ebenen.
Arundhati Rana
Senior Projekt-Manager
Mit 15+ Jahren Erfahrung als BFSI- und Learning & Development-Expertin sowie umfassenden Project Management-Fähigkeiten ist sie bestens für alle Facetten des operativen Geschäfts gerüstet. Dazu gehört insbesondere die Verantwortung für das gesamte operative Geschäft unserer indischen PVT. LTD.
TEAM MEETING beim Rising Rajasthan Global 2024
Ein innovatives Event über mehrere Tage mit unserem indisches Team - INNVATION HUB Rajasthan!
