-seit 2004- SKILLS4COMPANIES+SUCESS4PEOPLE
We bring you S.K.I.L.L. - Skill Key Individuals ready for your company´s next challenge
Empower your team with S.K.I.L.L.: The future of workforce excellence from India!
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BETRIEBS-PRAKTIKUM
Indiens Zukunft: Wirtschaftsnähe und Praxisorientierung als Chance für Deutschland und Europa
Indien geht einen wichtigen Schritt: Das Betriebspraktikum wird künftig in immer mehr Studiengängen etabliert, um die Wirtschaft stärker in die Ausbildung einzubinden.
Davon können auch Sie profitieren – gemeinsam mit uns als Brücke zwischen Indien und Deutschland/Europa.
Mit unserem zehnjährigen Summerschool-Programm AUTOSOL haben wir bereits erfolgreich die Zertifizierung und Anerkennung dieses praxisorientierten Programms in Indien nachgewiesen.
Damit bieten wir Ihnen eine bewährte Lösung, um Anerkennungen zwischen Deutschland und Indien reibungslos umzusetzen – für mehr Praxisbezug und nachhaltigen Erfolg auf beiden Seiten
Studentenpflichtpraktikum in Deutschland
6-monatiges Betriebspraktikum (07-12)
Hotel Management-Hospitality
ISMC – Brücke zwischen indischem und deutschem Bildungssystem
Als Advisor von GERMAN VARSITY und Tochterunternehmen Indo-Euro-Synchronization gestalten wir gemeinsam mit über 20 deutschen und mehr als 100 indischen Universitäten die Vergleichbarkeit indischer Studienabschlüsse mit deutschen Abschlüssen.
ISMC ist zudem ein anerkannter und zugelassener Vertragspartner der CII – Confederation of Indian Industries mit dem offiziellen Auftrag, Betriebspraktika in Indien zu etablieren und zu ermöglichen.
Als offizieller Vertreter eines Sector Skill Council (SSC) im indischen staatlichen Bildungssystem verfügt ISMC über ein weitreichendes Netzwerk und die erforderliche Anerkennung aller SSCs.
Dadurch ist ISMC in Deutschland und Europa als anerkanntes Gremium zur Gestaltung studentischer Praktikumspläne etabliert, die von indischen Universitäten im Rahmen des Studiums offiziell anerkannt und akkreditiert werden.
Voraussetzungen für die Visumserteilung – Erforderliche Bestätigungen
- Nachweis über die tatsächliche Studienaufnahme
(durch ISMC-basierte staatliche Background-Checks, da der APS-Check der deutschen Botschaft nicht möglich ist) - Studium an einer anerkannten indischen Universität
(Vergleichbarkeit geprüft über ANABIN und ISMC) - Nachweis des indischen Curriculums
(mit verpflichtendem Pflichtpraktikum nach ca. einem Drittel des Studiums, geprüft durch ISMC) - Praktikumsvertrag gemäß universitärem Betriebspraktikumsplan
(validiert und anerkannt durch ISMC) - Praktikumsbescheinigung aus Deutschland
(von ISMC ausgestellt und im Rahmen des Studiums in Indien anerkannt)
Fachkräfte statt ungelernte Hilfskräfte – Entlastung für Ihre Leitung
Im Hotel- und Gastronomiebereich arbeiten viele Unternehmen noch überwiegend mit ungelernter Hilfs- und Teilzeitkraft. Das führt zu hohem Koordinations- und Steuerungsaufwand – und bindet wertvolle Ressourcen Ihrer Führungskräfte.
Was Sie brauchen, ist ein kompetenter Experte mit fundiertem Fachwissen, auf den Sie sich jederzeit verlassen können. Jemand, der Sie bei Ihren Leitungsaufgaben effektiv entlastet und im Notfall flexibel in allen Bereichen einspringt.
So schaffen Sie mehr Zeit für das Wesentliche – und sichern den reibungslosen Ablauf in Ihrem Betrieb.
- Breit gefächerte Grundausbildung im 1. Bachelorjahr
Vermittlung grundlegender Kenntnisse über verschiedene Fachbereiche. - Pflichtpraktikum im 2. Bachelorjahr (Juli bis Dezember)
Praktische Erfahrung in Deutschland während des Endsommer- und Weihnachtsgeschäfts. - Praktikumssprache und Vergütung
Praktikum auf Englisch mit deutschem Praktikumsgehalt – ideale Gelegenheit, fachliche Kompetenz und persönliche „Chemie“ zu prüfen. - Deutschkurs start direkt nach Ausreise
Bei beidseitigem Interesse starten die Studierenden mit Online-Deutschkursen (A1 + A2). - Zweites Pflichtpraktikum im 3. Bachelorjahr (Juli bis Dezember)
Vertiefung der fachlichen Fähigkeiten in Englisch und Deutsch, praktische Anwendung und Ausbau der Beziehungen. - Weiterer Deutschkurs nach erneuter Ausreise
Bei weiterem Interesse möglich: Deutschkurs auf B1-Niveau. - Flexibles Berufspraktikum nach Studienabschluss
Optionales 6-monatiges Praktikum zur weiteren beruflichen Qualifikation.
Gemeinsames Betriebspraktikum als Erfolgsmodell für Arbeitgeber und Kandidaten
Nach 1,5 Jahren gemeinsamem Betriebspraktikum zum Praktikumsgehalt lernen sich Arbeitgeber und Bewerber intensiv kennen – sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht.
Die anschließende Anstellung wird von ISMC komplett unterstützt: Wir kümmern uns um alle administrativen Prozesse wie Visa, Krankenversicherung, Anmeldung und Sozialversicherungsnummer. So können sich beide Seiten voll und ganz auf den erfolgreichen Start der Zusammenarbeit konzentrieren.
Um zu vermeiden, dass die Vergütung nach dem Studium im Hotel- und Gaststättengewerbe lediglich dem Bachelor-Gehalt in Deutschland entspricht, entwickeln wir gemeinsam mit den Universitäten Studiengänge, die zwar in Indien anerkannt sind, sich aber in einem entscheidenden Faktor von den deutschen Studiengängen unterscheiden – und so die Voraussetzungen für bessere berufliche Perspektiven schaffen.
zertifizierte SOMMERSCHULE für indische Studenten in Deutschland
10 Jahre erfolgreiche Zusammenarbeit: AUTOSOL Sommerschulprogramm für indische Ingenieurstudenten
Als Advisor von GERMAN VARSITY und INDOEUROSYNC bin ich stolz auf das zehnjährige erfolgreiche Sommerschulprogramm AUTOSOL in Deutschland für indische Ingenieurstudenten.
Das exklusive AUTOSOL-Programm beweist in der Praxis, dass wir über das nötige Know-how und ein starkes Netzwerk verfügen, um sowohl das aktuelle als auch zukünftige indische Betriebspraktika in Deutschland zu gestalten und zu zertifizieren.
Wenn wir bereits das 15-tägige, zertifikatsbasierte Sommerschulprogramm AUTOSOL mit vier Äquivalenzpunkten im indischen Studium erfolgreich umsetzen, sind wir umso mehr überzeugt, dass wir auch das Betriebspraktikum optimal begleiten und anerkennen können.
FUTURE
Zukunft der Betriebspraktika
Indische Praktika und das duale Studium – Zukunftsmodell für nachhaltige Karrierewege
Indische Praktika werden zunehmend fest in die Ausbildungssysteme Indiens integriert. Auch Deutschland sieht im dualen Studium eine langfristige und zukunftsweisende Ausbildungsform.
Viele ungelernte Arbeitskräfte und weniger karriereorientierte Menschen eröffnen Chancen, qualifizierte Karrierewege zu entwickeln.
Für Berufe ohne klare Reglementierung ist die Vergleichbarkeit so gestaltet, dass ein kleiner Teil nicht zur Anerkennung des Studiums in Deutschland führt. Dadurch besteht keine Verpflichtung, ein entsprechendes deutsches Bachelor-Gehalt zu zahlen.
Gleichzeitig bleibt der Karriereweg für die nächsten Schritte offen und vergleichsweise unkompliziert – eine pragmatische Lösung für die berufliche Entwicklung.
ISMC.GROUP -SKILLS4COMPANIES- Friedrich-Ebert-Anlage 49, 9. Stock, 60308 Frankfurt am Main, Germany
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