-seit 2004-                                         SKILLS4COMPANIES+SUCESS4PEOPLE

We bring you S.K.I.L.L. - Skill Key Individuals ready for your company´s next challenge
Empower your team with S.K.I.L.L.: The future of workforce excellence from India!

Unsere Leistungen

Durch unsere umfassende Abdeckung aller Bildungsbereiche und Wirtschaftssektoren in Indien, bieten wir Ihnen die gleiche Expertise auch für alle Berufsgruppen und Wirtschaftsbereiche in Deutschland.

Partnerschaften sind das Herzstück unserer Arbeit – sie ermöglichen uns, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und stets den besten Weg für Ihre Fachkräftegewinnung zu finden.

BETRIEBS PRAKTIKUM

In Indien wurde bereits erfolgreich ein System mit zwei Pflichtpraktika im Rahmen des Studiums eingeführt – sowohl in Indien als auch im Ausland.

Derzeit entwickeln wir einen maßgeschneiderten Praktikumsplan und den Visaprozess für Deutschland, um eine nahtlose Integration und Anerkennung der praktischen Inhalte im indischen Studium zu gewährleisten.

Nutzen Sie bald die Vorteile dieses innovativen Praktikumssystems, das wir in Kürze auch für Deutschland verfügbar machen. Profitieren Sie mit uns von dieser neuen Möglichkeit, internationale Talente direkt in Ihrem Unternehmen zu fördern und weiterzuentwickeln

AZUBI

Ausländische Azubis stellen derzeit die am einfachsten anzuwerbende Gruppe dar, mit den geringsten Anforderungen an die Visaerteilung (Schulabschluss, Sprachkenntnisse, Motivation).

Während in Deutschland viel über die Generation Z und mögliche Defizite in der Ausbildungsreife diskutiert wird, legen wir den Fokus auf die qualitativen Kompetenzen ausländischer Fachkräfte und Studenten.

Unsere Lösung kombiniert qualitative Sprachkenntnisse mit einer hochwertigen Ausbildungsreife aus Indien, die perfekt auf die Anforderungen in Deutschland abgestimmt sind. So bieten wir Ihnen eine effektive und zukunftssichere Lösung für die Fachkräfte von morgen.

DUALES STUDIUM

Warum sollten Unternehmen in ein kostenpflichtiges Studium für 60.000 selbstzahlende indische Studenten investieren, wenn ein duales Studium für beide Seiten weitaus mehr praktische Vorteile bietet?

Als Senior Advisor unseres Partners mit einem 80+ Team in Indien haben wir in nur 10 Monaten ein kostenfreies Assessment-Center für 1.000 Studenten durchgeführt. Das Ergebnis: Die erste Gruppe hat erfolgreich ihr bezahltes duales Studium in Deutschland gestartet.

Unsere Expertise im indischen und deutschen Bildungssystem garantiert, dass wir die richtigen Talente mit den erforderlichen Kompetenzen, Potenzialen und Zukunftsfähigkeit finden – für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf beiden Seiten.

STUDENTEN + Anerkennung ANABIN-

Aktuell studieren bereits 60.000 indische Studenten in Deutschland – eine Zahl, die auf 90.000 steigen könnte.

Als Senior Advisor unseres Partners fokussieren wir uns im universitären Bereich auf Kompetenz-Migration, das Erkennen von Potenzialen und die Zukunftsfähigkeit der Studierenden durch unsere Assessment-Kompetenz.

Wir sind die Antwort auf die Frage, warum nahezu alle Universitäten und Abschlüsse in Indien mit deutschen Abschlüssen vergleichbar sind.

In den letzten 10 Jahren haben wir mit einem Team von über 80 Experten und in Zusammenarbeit mit 20+ deutschen Universitäten sowie 100+ indischen Hochschulen die Vergleichbarkeit indischer Abschlüsse gestaltet, eingeführt und akkreditiert – alles offiziell von ANABIN anerkannt.

BERUFSERFAHRENE FACHKRÄFTE

Wann würden Sie als indische, berufserfahrene Fachkraft Ihren sicheren Job in Indien aufgeben, wenn Sie wissen, dass dieser sofort aufgrund des hohen Fachkräfteüberschusses nachbesetzt wird und für immer verloren ist?"

Wir bieten dieser wertvollen Zielgruppe durch unser fachliches Know-how und unsere reputation in ganz Indien die notwendige Sicherheit, dass ihre fachlichen Kompetenzen, Potenziale und Zukunftsfähigkeit für einen dauerhaften Erfolg im Arbeitsalltag in Deutschland gegeben sind.

Unser Lösungsansatz für bürokratische Hürden: Mit dem neuen, staatlich anerkannten Background-Check aus Indien bieten wir eine umfassende Verifizierung von Identität, Schul- und Berufsbildung sowie Berufserfahrung – eine effektive Lösung für alle bürokratischen Prozesse.

Der Bürokratie-Booster, der Ihren internationalen Rekrutierungsprozess beschleunigt und absichert!

Arbeitgeber mit 
DIREKT-BEWERBER

Sie erhalten durch Ihr Multi-Channel-Marketing vielversprechende Bewerbungen aus Indien und haben bereits einige Kandidaten in die engere Auswahl genommen."

Als Unternehmen oder Personalabteilung haben Sie möglicherweise wenig Erfahrung im internationalen Recruiting oder sind unsicher bei der Einschätzung der indischen Qualifikationen in Bezug auf Ihre spezifischen Anforderungen.

Für die finale Selektierung der geeigneten Kandidaten benötigen Sie eine fachkompetente Beratung sowie einen qualitativen Pre-Check.

Wir bieten Ihnen unsere Expertise an, um den Auswahlprozess zu optimieren und sicherzustellen, dass die Bewerber perfekt zu Ihren Anforderungen passen. So können Sie mit Zuversicht die besten Talente aus Indien für Ihr Unternehmen gewinnen.

EXECUTIVE SEARCH
 

Als offizieller Repräsentant des indischen Bildungssystems, das in 35 Wirtschaftssektoren unterteilt ist, pflegen wir nachweislich enge, branchenspezifische Beziehungen zu führenden Unternehmen in allen relevanten Sektoren – von leitenden Angestellten bis hin zu qualifizierten Fachkräften."

Durch unsere Partnerschaft mit der CII (Confederation of Indian Industries) haben wir direkten Zugang zu einem der größten Netzwerke der indischen Wirtschaft und stehen mit dieser Organisation intern in ständigem Austausch.

Zusätzlich pflegen wir langjährige Beziehungen zu den führenden Personalbereitstellern Indiens, die bereits erfolgreich qualifiziertes Personal für deutsche Unternehmen rekrutieren. Wenn Sie in Indien nach hochqualifizierten Executive- und Fachkräften suchen, können wir Sie mit den richtigen Partnern vor Ort verbinden.

AKTIV-BEWERBER
 an Arbeitgeber

Als Bewerber aus Indien haben Sie eine vielversprechende Stelle in Deutschland gefunden, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen passt. Sie sind bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen und möchten in Deutschland durchstarten."

Nun stehen Sie vor der Herausforderung, Ihr Bewerbungsschreiben zu erstellen und sich auf den neuen Job zu bewerben. Doch Sie sind unsicher, ob das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, Erfahrung im Recruiting aus dem Ausland hat und ob Ihre indischen Qualifikationen korrekt eingeschätzt werden können. Sie fragen sich, ob diese Unsicherheit dazu führen könnte, dass Sie nicht in die Vorauswahl kommen.

Profitieren Sie von unserer Expertise! Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die sicherstellen, dass Ihre Kompetenzen und Qualifikationen korrekt bewertet und optimal in die deutschen Anforderungen integriert werden. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Sie die Aufmerksamkeit der richtigen Arbeitgeber in Deutschland auf sich ziehen!

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