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EXECUTIVE SEARCH

PERSONALSUCHE & RECRUITIERUNG -HEADHUNTING

Executive Search für ausländische Fachkräfte aus Indien nach Deutschland – Ihre Antwort auf die entscheidenden Fragen

 

Starten Sie mit den entscheidenden Fragen:

1. Warum können die das und welche Qualifikationen haben die agierenden Akteure in Indien?

Mit über 20 Jahren praktischer Erfahrung im internationalen Recruiting und in enger Zusammenarbeit mit indischen Bildungseinrichtungen und Unternehmen, verstehen wir genau, welche Qualifikationen indische Fachkräfte benötigen, um in Deutschland erfolgreich zu arbeiten. Unsere Expertise basiert auf jahrelanger Erfahrung und der direkten Verbindung zu den größten indischen Konzernen, die in Deutschland tätig sind.

2. Welche konkreten und nachgewiesenen Kanäle und Netzwerke in Indien werden dafür genutzt?

Unsere Master Service Agreements (MSA) mit den größten indischen Konzernen ermöglichen uns, auf exklusive Kanäle und Netzwerke in ganz Indien zuzugreifen. Wir arbeiten eng mit über 100 Universitäten, Bildungseinrichtungen und 35 Sector Skill Councils zusammen, die in allen Wirtschaftssektoren Indiens tätig sind. Dadurch haben wir direkten Zugang zu einem riesigen Pool hochqualifizierter Fachkräfte in einer Vielzahl von Branchen.

3. Welche fachlichen Kompetenzen im indischen Bildungssystem haben die dafür, insbesondere zur Qualifikationseinschätzung?

Als offizieller Vertreter des indischen Bildungssystems in Europa und als Partner der Confederation of Indian Industries (CII) stellen wir sicher, dass alle Kandidaten, die wir empfehlen, offiziell akkreditierte Qualifikationen besitzen, die den deutschen Standards entsprechen. Unser Fachwissen in der Qualifikationseinschätzung gewährleistet, dass die Kandidaten sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fähigkeiten in ihrer Branche mitbringen und somit direkt in Deutschland produktiv eingesetzt werden können.

4. Welche Kompetenz für die Eignungsprüfung besteht genau?

Wir führen fundierte Eignungsprüfungen durch, um sicherzustellen, dass jeder Kandidat in Bezug auf technische Fähigkeiten, Berufserfahrung und persönliche Eigenschaften optimal zu den Anforderungen Ihres Unternehmens passt. Durch unsere Expertise in der Personalbewertung und die Nutzung von state-of-the-art Assessment Tools stellen wir sicher, dass wir Ihnen nur die besten Kandidaten präsentieren, die den hohen Standards des deutschen Arbeitsmarktes gerecht werden.

5. Warum sind wir die richtigen Suchkanäle für Ihre internationalen Fachkräfte?

 

Unsere Antwort darauf:

  • 20+ Jahre praktische Erfahrung in der internationalen Rekrutierung mit etablierten Netzwerken in Indien und Deutschland
  • Master Service Agreements (MSA) mit den größten indischen Konzernen, die in Deutschland tätig sind
  • Bekannte Marke in Indien, mit langjährigen Beziehungen und Netzwerkpflege in allen relevanten Wirtschaftssektoren
  • Bildungsexperten mit umfassender Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung, speziell in Indien
  • Spezialisten für den weichen Standortfaktor Integration, insbesondere für die indische Diaspora, die in Deutschland erfolgreich arbeiten soll
  • Partner der Confederation of Indian Industries (CII), mit exklusivem Zugang zur gesamten indischen Wirtschaft
  • Offizieller Vertreter des LSC für Europa – wir sind Teil des indischen Bildungssystems und haben direkten Zugang zu allen 35 Sector Skill Councils Indiens, um die besten Talente aus jedem Wirtschaftssektor zu rekrutieren
  • Unsere Netzwerke und Beziehungen gehen weit über Indien hinaus und ermöglichen es uns, indische Fachkräfte aus allen globalen Märkten zu gewinnen. Dadurch können wir nicht nur Fachkräfte für Deutschland, sondern auch Talente für andere Märkte weltweit vermitteln.
  • Warum SIE uns für Ihre Executive Search benötigen:
  • Präzise Kandidaten Auswahl: Wir liefern Ihnen nur die besten und am besten vorbereiteten Fachkräfte aus Indien.
  • Fundierte Einschätzung: Unsere Experten stellen sicher, dass die qualifikations- und berufsrelevante Erfahrung Ihrer zukünftigen Mitarbeiter perfekt mit den deutschen Standards übereinstimmt.
  • Langfristige Lösungen: Wir bieten Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung für Ihre langfristige Talentgewinnung und helfen Ihnen dabei, Fachkräfte zu finden, die nicht nur fachlich exzellent, sondern auch kulturell integriert sind.
  • Mit uns haben Sie einen kompetenten Partner an Ihrer Seite, der auf über zwei Jahrzehnten Erfahrung, internationale Netzwerke und ein fundiertes Verständnis der indischen Fachkräftelandschaft zurückgreifen kann.
  • Nutzen Sie unser einzigartiges Know-how, um die besten internationalen Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Kontaktieren Sie uns, um mehr über unsere Executive Search Services zu erfahren und wie wir Ihnen helfen können, die perfekten Talente aus Indien für Deutschland zu finden.

SKILLS4COMPANIES - SUCCESS4PEOPLE

ONE STOP SOLUTION

Unsere Leistungen:

One-Stop Solution im Executive Search für Ausländische Fachkräfte

Unser Executive Search bietet Ihnen einen umfassenden und strukturierten Service, um die besten Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen – aus Indien und anderen internationalen Märkten. Mit unserem maßgeschneiderten Ansatz führen wir Sie durch den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Analyse des Personalbedarfs bis hin zur erfolgreichen Integration Ihrer neuen Fachkräfte in Ihrem Unternehmen.

Unser Prozess in der chronologischen Reihenfolge:

1. Analyse des Personalbedarfs & Anforderungsprofile

  • Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um den genauen Personalbedarf zu definieren und Anforderungsprofile zu erstellen, die den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen.
  • Zielgerichtete Bestimmung der Qualifikationen, Fachkompetenzen und Soft Skills, die für den Erfolg in Ihrer Branche notwendig sind.

2. Personalsuche & Rekrutierung

  • Wir starten mit der gezielten Rekrutierung von Fachkräften aus Indien und anderen internationalen Märkten.
  • Dank unserer langjährigen Partnerschaften mit führenden indischen Bildungseinrichtungen und Industrienetzen finden wir die besten Talente weltweit.

3. Identifikation & Ansprache geeigneter Kandidaten

  • Unsere Expertise und weitreichenden Netzwerke ermöglichen es uns, hochqualifizierte und spezialisierte Fachkräfte anzusprechen, die perfekt zu den Anforderungen Ihres Unternehmens passen.
  • Gezielte Ansprache von Kandidaten in relevanten Sektoren, die Ihre Bedürfnisse decken.

4. Vorauswahl & Bewerbermanagement

  • Wir führen eine umfassende Vorauswahl durch und stellen sicher, dass nur die am besten qualifizierten Kandidaten weiterverfolgt werden.
  • Professionelles Bewerbermanagement: wir kümmern uns um alle administrativen Aufgaben und gewährleisten eine transparente Kommunikation mit allen Beteiligten.

5. Optimierung des Auswahlverfahrens

  • Strukturierte Interviews und Eignungsprüfungen, die speziell auf die Anforderungen Ihrer Positionen und den kulturellen Kontext abgestimmt sind.
  • Anpassung des Auswahlprozesses, um sicherzustellen, dass nur die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen ausgewählt werden.

6. Fachkräftegewinnung für Europa

  • Wir fokussieren uns auf die Fachkräftegewinnung für den europäischen Arbeitsmarkt, insbesondere aus Indien und anderen internationalen Märkten.
  • Unterstützung bei der Auswahl von Kandidaten, die sowohl fachlich als auch kulturell gut in Ihr Unternehmen passen.

7. Suche nach spezialisierten Fachkräften aus Indien & anderen Ländern

  • Durch unsere Partnernetzwerke in Indien und global bieten wir Ihnen Zugang zu spezialisierten Fachkräften in verschiedensten Sektoren.
  • Besonders stark in der Suche nach Fachkräften in den Bereichen IT, Ingenieurwesen, Wissenschaft und Management.

8. Unterstützung bei Visa- & Arbeitsgenehmigungen

  • Wir unterstützen Sie und Ihre neuen Mitarbeiter bei der Beantragung von Visa und Arbeitsgenehmigungen für Deutschland.
  • Unser Team kennt sich bestens mit den deutschen Einwanderungsbestimmungen aus und sorgt dafür, dass alle rechtlichen Anforderungen schnell und reibungslos erfüllt werden.

9. Begleitung des gesamten Relocation-Prozesses

  • Vom ersten Schritt des Umzugs bis zur endgültigen Integration im Unternehmen – wir begleiten den Relocation-Prozess Ihrer Fachkräfte, damit der Übergang so reibungslos wie möglich verläuft.
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche, Integrationshilfe und Anpassung an die Kultur in Deutschland.

10. Unterstützung bei Vertragsgestaltung & Onboarding

  • Wir beraten Sie bei der Vertragsgestaltung und stellen sicher, dass alle rechtlichen, finanziellen und persönlichen Aspekte berücksichtigt werden.
  • Ein strukturierter Onboarding-Prozess stellt sicher, dass Ihre neuen Mitarbeiter schnell produktiv werden und sich im Unternehmen wohlfühlen.

11. Beratung zu Vergütungs- & Anreizsystemen

  • Wir bieten maßgeschneiderte Beratung, um Vergütungs- und Anreizsysteme zu optimieren, die sowohl für die Fachkräfte als auch für Ihr Unternehmen attraktiv sind.
  • Unterstützung bei der Gestaltung von Bonusprogrammen, Sozialleistungen und langfristigen Anreizen, die die Bindung der Talente an Ihr Unternehmen erhöhen.

Warum Sie mit uns arbeiten sollten:

  • Erfahrung und Expertise: Mit über 20 Jahren Erfahrung im internationalen Executive Search und tiefem Wissen über die indische und europäische Arbeitswelt.
  • Eingehendes Netzwerk: Zugang zu einem riesigen Netzwerk von hochqualifizierten Fachkräften in Indien und anderen internationalen Märkten.
  • Maßgeschneiderte Lösungen: Wir bieten Ihnen eine Lösung, die genau auf Ihre Bedürfnisse und die Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt ist.
  • Langfristige Partnerschaft: Wir begleiten Sie nicht nur während des Rekrutierungsprozesses, sondern bieten Ihnen eine langfristige Partnerschaft, um Ihre Personalstrategie zukunftssicher zu gestalten.

Kontaktieren Sie uns!

Nutzen Sie unsere One-Stop Solution im Executive Search und sichern Sie sich die besten Fachkräfte für Ihr Unternehmen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und Ihnen zu helfen, Ihre Ziele mit den besten Talenten aus der ganzen Welt zu erreichen!
 

THINK out of the BOX

Wenn Ihr Unternehmen aus Indien nach Deutschland kommt, eine hier Niederlassung gründet oder bereits eine lange Präsenz in Deutschland etabliert hat, bieten die Ihnen maßgeschneiderte Beratung und Unterstützung in sämtlichen Bereichen des Markteintritts und der Fachkräftevermittlung für Deutschland aber in Indien an. 

Wir sind Indien Intern mit 20 Jahre Expertise in Indien mit Efolgreiche Partnerschaften: Als Official Representative of LSC in Europe im Bildungssektor und in enger Partnerschaft mit der Confederation of Indian Industries (CII) sind wir INDIEN INTERN. 

Wir haben in Deutschland den einzigen INTERNEN ZUGANG!

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