-SEIT 2004- SKILLS4COMPANIES+SUCESS4PEOPLE INTERN INDIEN
We bring you S.K.I.L.L. - Skill Key Individuals for Lifelong Learning: ready for your company´s next challenge
Empower your team with S.K.I.L.L.: The future of workforce excellence from India!
Unsere Services
Mit 30 Jahren Erfahrung und spezialisierter Expertise in Indien für den deutschen Markt sind wir in der täglichen Praxis etabliert und erfolgreich. Unsere bisherigen Erfolge sind Ihre Garantie für eine erfolgreiche Partnerschaft
STRATEGIE BERATUNG
Wir beraten Sie sowohl operativ als auch strategisch, wie Sie sich in der Fachkräftethematik zukunftsfähig aufstellen können. Profitieren Sie direkt von dem aktuellen Know-how, das wir mit unseren indischen Konzernkunden teilen. Erfahren Sie, wie diese Unternehmen ihre Fachkräftestrategien entwickeln und wohin ihre Reise geht – in den Bereichen:
- Künstliche Intelligenz
- IT
- Forschung & Entwicklung (R&D)
- Outsourcing
- Shared Service Centers (SSC)
- Global Capability Centers (GCC)
und mehr."
FAIRE ANWERBUNG
Chancengleichheit
Gute Fachkräfte sind klug und lassen sich nicht von bloßem Marketing blenden. Sie recherchieren gründlich, besonders wenn es um ihre langfristige Lebensentscheidung geht.
VERTRAUEN ist der Schlüssel zum Erfolg.
Der Erfolg eines fairen und erfolgreichen Anwerbungsprozesses beginnt mit der richtigen Balance aus harten und weichen Standortfaktoren sowie der Förderung von Chancengleichheit in ganz Indien.
EINWANDERUNGSPROZESS
Wir übernehmen gerne den gesamten End-to-End-Prozess für Sie – oder begleiten Sie auf jedem Schritt Ihres Weges.
Unsere Dienstleistungen umfassen:
- Erfassung Ihrer individuellen Anforderungen
- Identifikation des Bildungsanspruchs in ganz Indien
- Faire Kandidatensuche und Rekrutierung
- Vorab-Screening, Assessment-Center, Analyse und Bewertung
- Sprachtraining bis Niveau B2
- Berufsspezifische Weiterbildung der Kandidaten
- Pre-Integration
- Visa-Prozess
- Post-Integration
INTEGRATION
Seit über 20 Jahren integrieren die großen indischen Konzerne erfolgreich ihre Fachkräfte in Deutschland – mit der Unterstützung der indischen Diaspora. Als deren Backbone kennen wir die realen Herausforderungen und bieten praxisorientierte sowie rechtlich fundierte Lösungen.
Diese Lösungen gehen weit über die KI-generierten Ansätze hinaus.
VERTRAUEN ist der Schlüssel zum Erfolg! Wir engagieren uns aktiv in kulturellen Veranstaltungen wie Cricket und Yoga, in enger Zusammenarbeit mit der indischen Botschaft und den Konsulaten vor Ort."
Ich habe den Text gestrafft und dabei die wichtigsten Aussagen klar und prägnant hervorgehoben. Wie gefällt dir diese Version?
EVENTS FORTBILDUNG + SPEAKER
Künstliche Intelligenz wird bereits erfolgreich als Lerntool eingesetzt. Sie erstellt Präsentationen, Fortbildungsvorträge und stellt relevante Informationen zusammen.
Die Validierung des KI-gesteuerten Lernens erfordert jedoch eine langjährige, ganzheitliche fachliche Kompetenz.
Profitieren Sie von über 30 Jahren Expertise, die für diesen Prozess notwendig ist.
Unsere innovativen, interaktiven Formate bieten Ihnen die attraktiven Lösungen, die Sie brauchen
BERUFSANERKENNUNG
Die Berufsanerkennung ist für reglementierte Berufe, wie im Gesundheits- und Rechtswesen, zwingend erforderlich.
Etwa 90% der Berufsfelder fallen jedoch unter die nicht-reglementierten Berufe.
In diesen Fällen handelt es sich oft nur um eine formale Anerkennung, die vor allem für die Einreiseregelungen und eine erste Einschätzung der Kompetenzen durch Arbeitgeber dient.
Der praktische Nutzen für Arbeitgeber im Alltag ist dabei jedoch begrenzt – genau hier setzen wir mit unseren Lösungen an."
Employer of records
Ihr Shortcut in den indischen Markt – ohne Bürokratie oder eigene Niederlassung
Ob Startup oder etabliertes Unternehmen: Wenn Sie Fachkräfte in Indien beschäftigen wollen, ohne eine eigene lokale Entity zu gründen, bieten wir Ihnen mit unserem neuen Hosting-Modell (Employer of Record) die perfekte Lösung.
Sie steuern fachlich – wir übernehmen den Rest.
Was wir für Sie übernehmen:
- Anstellung und Payroll Ihrer Mitarbeitenden über unsere indische Gesellschaft
- Rechtssichere Verträge und Einhaltung aller lokalen Arbeits- und Steuerregelungen
- Administrative Abwicklung und laufende Betreuung vor Ort
- Onboarding & Support für Sie und Ihr Team in Indien
Die Fachkräfte arbeiten direkt in Ihren Projekten, sind aber bei uns angestellt – so umgehen Sie sämtliche rechtlichen, steuerlichen und bürokratischen Hürden. Sie können sofort starten.
Für wen ist das Modell interessant?
Für Unternehmen jeder Größe, die:
- schnell und flexibel Fachkräfte in Indien einbinden möchten
- keine eigene Niederlassung vor Ort eröffnen wollen
- rechtliche Sicherheit und lokalen Support suchen
- Entwickler:innen, Designer:innen, Projektmanager:innen oder andere Spezialist:innen beschäftigen wollen
Einfach. Schnell. Sicher.
Der einfachste Weg, mit talentierten Fachkräften in Indien durchzustarten. Lassen Sie uns unverbindlich über Ihre Möglichkeiten sprechen – oder empfehlen Sie uns weiter, wenn Sie jemanden kennen, für den das spannend sein könnte.
Programm MGMT
INDO-GERMAN Relationships
Stark vernetzt zwischen Indien und Deutschland – Ihr Vorteil im Fachkräftewettbewerb
Unsere renommierten Partner aus Bildung, Wirtschaft und Politik belegen eindrucksvoll das belastbare Netzwerk, das wir über viele Jahre hinweg in Indien und Deutschland aufgebaut haben.
Gerade jetzt, da das Thema Fachkräfte im Zentrum der bilateralen Beziehungen steht, sind tragfähige Netzwerke von unschätzbarem Wert.
Viele Institutionen beginnen erst, Verbindungen aufzubauen – wir nutzen sie bereits seit Jahrzehnten.
Ob Städte- oder Länderpartnerschaften, Wirtschaftskooperationen oder Bildungstransfers: Unsere 20 Jahre gewachsenen Strukturen in Indien sind praxiserprobt, etabliert – und in dieser Form kaum zu ersetzen.
Wir helfen Ihnen, wertvolle Jahre an Arbeit, Zeit und Kosten zu sparen.
Nutzen Sie unsere Erfahrung, unsere Kontakte – und unsere nachgewiesenen Erfolge.
Programm MGMT
Deutsch Lösung für ganz EUROPA
S.K.I.L.L – Die Fachkräftebrücke aus Indien für ganz Europa
Unsere Lösungen wurden in enger Zusammenarbeit mit indischen Partnern nicht ausschließlich für den deutschen Markt entwickelt. Vielmehr zielen die geschaffenen Rahmenbedingungen und erfolgreich umgesetzten Projekte bewusst auf den deutschen Referenzmarkt – und ermöglichen damit eine reibungslose Anerkennung in allen europäischen Ländern.
Mit der Initiative S.K.I.L.L bieten wir eine skalierbare und praxiserprobte Fachkräftebrücke – nicht nur für Deutschland, sondern für ganz Europa.
Darüber hinaus kooperieren wir mit den weltweit größten Anwerbern im internationalen Wettbewerb um Fachkräfte. Im Rahmen des 1. CII-Events „International Mobility“, initiiert durch das Union Ministry of Labour and Employment in Indien, gestalten wir aktiv globale Strategien mit.
Im Mittelpunkt steht dabei immer: Lösungsorientierte Zusammenarbeit über Ländergrenzen und Kulturen hinweg, mit einem klaren Fokus auf gemeinsame Zielerreichung und nachhaltige Synergien.
Programm MGMT
Work and stay
Fachkräftagentur
Entbürokratisierung mit System – Koordination auf höchstem Niveau
Die Entflechtung und Entbürokratisierung der zahlreichen, zum Teil stark regulierten und behördlich eingebundenen Akteure hat mehrere Jahre in Anspruch genommen – sowohl auf Bundes- als auch auf Landesebene. Viele dieser Akteure sind große, hochspezialisierte Organisationen, die ihren jeweiligen Aufgabenbereich mit höchster Priorität verfolgen.
Unsere Stärke liegt in der ganzheitlichen Perspektive und über 30 Jahren fachlicher Expertise. Wir verfügen über das anerkannte Vertrauen dieser bedeutenden Stakeholder und verstehen die komplexen Strukturen, Interessen und Prozesse im Detail. Dadurch sind wir in der Lage, tragfähige Lösungen effizient, effektiv und in kürzester Zeit umzusetzen.
Die zentrale Frage lautet: Auf welche Projektleitung können sich alle beteiligten Organisationen einigen? Wer kann diese anspruchsvolle Entbürokratisierung erfolgreich koordinieren und zum Ziel führen?
Unsere Antwort: Wir sind dieser Partner.
Mit Erfahrung, Anerkennung und einem klaren Umsetzungsfokus.
Programm MGMT
Design+ Anerkennung deutsche
dule Ausbildung
alle Berufsgruppen
in ganz Indien
Seit 2017 kombiniert unser Partner die Stärken des indischen Bildungssystems mit dem praxisorientierten dualen Ausbildungssystem der Schweiz in Indien. Durch diese einzigartige Verbindung verfügen wir über fundiertes Know-how in der praktischen Umsetzung – und sind dadurch besonders effizient und effektiv bei der Einführung und Inbetriebnahme der Dualen Deutschen Ausbildung in ganz Indien.
Dank unseres erprobten Vergleichbarkeitsdesigns im universitären Bereich sowie der engen Zusammenarbeit mit unserem starken Wirtschaftspartner CII (Confederation of Indian Industry) schaffen wir die optimalen Rahmenbedingungen für den nachhaltigen Erfolg des dualen Ausbildungssystems in Indien.
Ein weiterer Erfolgsfaktor: Wir nutzen gezielt die bestehende Bildungsinfrastruktur vor Ort – in enger Partnerschaft mit den erfahrensten und zertifizierten Bildungseinrichtungen des Landes. So entsteht ein durchdachtes und ganzheitliches Gesamtkonzept, das Qualität, Praxisnähe und Skalierbarkeit vereint.