-seit 2004- SKILLS4COMPANIES+SUCESS4PEOPLE
We bring you S.K.I.L.L. - Skill Key Individuals ready for your company´s next challenge
Empower your team with S.K.I.L.L.: The future of workforce excellence from India!
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Staatlicher Background-Check Indiens
1) Vertrauen + Sicherheit
2) Verlässlichkeit + Planbarkeit
3) Bürokratie-Booster
Was wissen wir wirklich über die ausländischen Fachkräfte, Azubis, etc., die hier nach Deutschland kommen?
Arbeitgeber, Fachkräftevermittler, deutsche Behörden (Agentur für Arbeit, Ausländerbehörde, ZAV, Anerkennung, etc.) und die deutsche Botschaft im Ausland zur Visaerteilung stellen sich zu recht diese Frage!
Herausforderung
im
Ausland
Verlässliche Überprüfung von Qualifikationen, beruflicher Erfahrung und Integrität indischer Fachkräfte
Wie können wir sicherstellen, dass die Qualifikationen, berufliche Erfahrung und persönliche Integrität eines Bewerbers aus Indien verlässlich überprüft werden?
In Deutschland gibt es etablierte Mechanismen wie das polizeiliche Führungszeugnis oder die Schufa-Auskunft, aber wie verhält es sich mit Fachkräften aus Indien?
Was wissen wir wirklich über ihre Vergangenheit, Ausbildung und berufliche Integrität?
Wer ist dieser Bewerber wirklich?
Hat der Bewerber Straftaten im Heimatland begangen?
Wurde die indische Berufsausbildung tatsächlich abgeschlossen, oder sind die Zertifikate gefälscht?
Wurde die im Lebenslauf angegebene berufliche Erfahrung tatsächlich erworben?
Wird die deutsche Bürokratie das Visum genehmigen, oder verschwende ich wertvolle Zeit, ohne sicher planen zu können?
Inhalte der Lösung
Umfassende Überprüfung der Qualifikationen und beruflichen Integrität von indischen Fachkräften
Für eine verlässliche Einschätzung von Fachkräften aus Indien sind umfassende Hintergrundüberprüfungen unerlässlich. Dazu gehören nicht nur die üblichen Qualifikationen, sondern auch ein detaillierter Einblick in die berufliche Vergangenheit und persönliche Integrität.
Die wichtigsten zu überprüfenden Bereiche sind:
- Identität – Verifizierung der Identität und persönlichen Daten
- Schulische Ausbildung – Nachweis der schulischen Abschlüsse und Bildungswege
- Berufliche Ausbildung – Bestätigung der Berufsausbildung und Fachkenntnisse
- Berufliche Weiterbildung – Prüfung von relevanten Weiterbildungen und Zertifikaten
- Praktische Berufserfahrung bei anerkannten Arbeitgebern in Indien
- Führerschein und Fahrerlaubnis – Gültigkeit und Zustand des Führerscheins
- Criminal Records – Überprüfung etwaiger Vorstrafen im Heimatland
- Court Records – Einblick in mögliche laufende oder abgeschlossene Gerichtsverfahren
- Schufa-ähnliche Auskünfte – Bewertung der finanziellen Integrität (inklusive Zahlungsfähigkeit und Schuldenstatus)
Lösung
STAATLICHE
BACKGROUND-
CHECK INDIENS
Verlässlicher Background-Check für indische Fachkräfte durch Digitalisierung und staatliche Vernetzung
Dank der fortschreitenden Digitalisierung und der Vernetzung staatlicher Systeme können indische Fachkräfte, Azubis und andere Bewerber nun einem umfassenden Background-Check unterzogen werden.
Dieser neue, unabhängige Check sorgt dafür, dass Arbeitgeber, Kollegen, Kunden und Vermieter den ausländischen Fachkräften wirklich vertrauen können – sowohl in beruflicher als auch in persönlicher Hinsicht.
Der staatliche Background-Check stellt das höchste verifizierte Compliance-Zertifikat Indiens dar.
Der Bürokratie-Booster:
Behördenmitarbeiter im Migrationsprozess stellen sich bei ihren Prüfungen oft die gleichen Fragen:
Wie können sie die erforderlichen Überprüfungen im Ausland zuverlässig durchführen?
Die deutschen Behörden verfügen nur über eingeschränkte Möglichkeiten, solche Überprüfungen vorzunehmen und sehen sich immer wieder mit Datenschutzherausforderungen konfrontiert.
Doch der deutsche bürokratische Prüfungsprozess übernimmt direkt das wertige indische staatliche Background-Check-Ergebnis 1:1!
Warum Verifizierung durch Überprüfungen?
Mit unserem ganzheitlichen Ansatz beziehen wir auch die notwendige Verifizierung in Indine mit ein und bieten die Lösung dafür!
APS-PRÜFUNG
indischer Studenten der deutschen Botschaft
Die Notwendigkeit der Verifizierung: Warum Sie auf diesen Schritt nicht verzichten sollten
In Deutschland wird das universitäre Bildungssystem aktiv finanziert, und es gibt etablierte Verfahren zur Überprüfung von Abschlüssen und Qualifikationen.
In Ländern wie Indien, China und anderen, ist diese Verifizierung bereits ein zwingender Bestandteil des Visumsprozesses. Nur durch eine verlässliche Überprüfung können die zuständigen Behörden sicherstellen, dass die eingereichten Dokumente authentisch sind und der Antragsteller die nötigen Qualifikationen mitbringt.
Warum verzichten Sie bei Fachkräften, Azubis oder anderen internationalen Bewerbern auf diese wichtige Überprüfung?
Die Erfahrung hat gezeigt, dass diese zusätzliche Sicherheitsmaßnahme notwendig ist, um unnötige Risiken zu vermeiden. Eine gründliche Verifizierung sorgt dafür, dass Sie die richtigen Fachkräfte mit den richtigen Qualifikationen einstellen und Ihre Planung auf sicheren Füßen steht.
Heiratsurkunde
Prüfung der deutschen Botschaften
Formale Echtheit vs. Globalüberprüfung: Warum die Globalüberprüfung der sicherere Weg ist
Es gibt einen entscheidenden Unterschied zwischen der formalen Echtheit und der sogenannten Globalüberprüfung. Während die formale Echtheit lediglich die Gültigkeit von Dokumenten bestätigt, geht die Globalüberprüfung noch einen Schritt weiter und überprüft sowohl die formale Echtheit als auch die inhaltliche Richtigkeit der Informationen.
Die Erfahrung hat gezeigt, dass eine Globalüberprüfung der wirksamere Schutz vor Betrug ist als eine reine Apostille oder Legalisation. Sie gewährleistet, dass die Angaben auf den Dokumenten tatsächlich korrekt und authentisch sind – und nicht nur formal gültig.
Warum verzichten Sie auf diese zusätzliche Sicherheit?
UNSERE LÖSUNG
staatlicher Background-Check Indiens
Vertrauenswürdigkeit von Background-Checks: Der Unterschied zwischen privaten Anbietern und staatlichen Systemen
Vertrauen Sie wirklich den privaten Anbietern weltweit, die Background-Checks durchführen? In Indien geht man nun einen neuen, wegweisenden Schritt mit dem staatlichen Background-Check, der höchste Sicherheit und Verlässlichkeit bietet.
Genau wie Sie in Deutschland dem offiziellen polizeilichen Führungszeugnis vertrauen – und nicht dem eines privaten Unternehmens – können Sie sich auf den staatlichen Hintergrund-Check aus Indien verlassen.
Wir bieten diese Lösung nun in Deutschland und Europa im Co-Branding an. Unser Alleinstellungsmerkmal: Wir arbeiten direkt mit den staatlichen Behörden in beiden Ländern, anstatt als Privatunternehmen zu agieren.
Background-Check Standard von globalen Unternehmen
Hintergrundüberprüfungen: Ein Schlüssel zur Sicherstellung der Mitarbeiterqualifikation
Hintergrundüberprüfungen werden eingesetzt, um sicherzustellen, dass potenzielle Mitarbeiter den Anforderungen und Standards des Unternehmens entsprechen. Sie sind ein unverzichtbares Instrument zur Risikobewertung und Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz.
Angesichts ihrer wachsenden Bedeutung verbreiten sich Hintergrundüberprüfungen zunehmend in verschiedenen Branchen, um das Vertrauen in die Qualifikation und Integrität der Mitarbeiter zu stärken.
Betrug nicht nur im Ausland,
sondern auch in Deutschland
Wussten Sie, dass der Fachkräftemangel in Deutschland bereits zu einer Zunahme von Betrugsfällen mit gefälschten Bildungsnachweisen führt? Leider gehen viele Personalabteilungen davon aus, dass Papierdokumente automatisch authentisch sind, ohne diese auf ihre Echtheit zu überprüfen.
Unsere Angbote
Da wir in Indien alle Bildungsbereiche und die Wirtschaft abdecken, gilt diese selbstverständlich auf in Deuschland für alle Berufsgruppen und Wirtschaftsbereiche. Partnerschaften sind unsere DNA.
SERVICE 1
Die oben genannten Preise setzen voraus, dass Sie von Ihrer Bewerberin oder Bewerber die jeweiligen vollständigen Prüfungsunterlagen in geeigneter Qualität zur Verüfung stellen.
Damit Sie den Service schon während der IT-Lösungsentwicklung nutzen können bieten wir Ihnen den Service bereits jetzt schon auf diesem Wege an.
SERVICE 2
Wenn Sie uns bitten neuen staatlichen Background-Check: Identität, Schul- und Berufsbildung, Berufserfahrung, etc.
Der anerkannte Bürokratie-Booster!
Damit Sie den Service schon während der IT-Lösungsentwicklung nutzen können bieten wir Ihnen den Service bereits jetzt schon auf diesem Wege an.
ABLAUF-PROZESS
- Auftragserteilung
- Einreichung der angeforderten Unterlagen
- Unerlagenprüfung und Prüfung des Zahlungseinganges
- Start des Background-Checks
- Mitteilung des Ergebnis i.d.R. 6 Wochen nach dem Start
- Nach Mitteilung direkt G2G zur Verfügungstellung des Echt-Ergebnis für den Behördenprüfprozess
FUTURE
Zukunft des
Background-Checks Indiens
Die deutsche Botschaft arbeitet bereits mit APS-INDIA zusammen, um den Bildungshintergrund von indischen Studenten visabewerbern gründlich zu überprüfen. Zukünftig könnte dieser Prozess durch den staatlichen Background-Check Indiens in höchster Qualität ersetzt werden.
Aktuell müssen Visaantragsteller im Online-Fragebogen lediglich angeben, dass sie in Indien straffrei sind – eine Überprüfung durch deutsche Behörden ist bislang nicht möglich. Die Botschaft fordert nur das polizeiliche Führungszeugnis aus Deutschland an.
Zukünftig könnte die Botschaft in Indien den staatlichen Background-Check als 'One-Stop-Solution' abfragen, was den bürokratischen Prozess erheblich beschleunigen würde.
Für Arbeitgeber ist dies jedoch im Moment nicht relevant, da die Einstellungsentscheidung bereits vor der Visaantragsstellung getroffen wird.
Der in Indien bereits durchgeführte Background-Check kann durch eine Online-Schnittstelle (G2G) direkt über uns zugänglich gemacht werden – für einen echten Bürokratie-Boost.
ISMC.GROUP -SKILLS4COMPANIES- Friedrich-Ebert-Anlage 49, 9. Stock, 60308 Frankfurt am Main, Germany
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