-seit 2004- SKILLS4COMPANIES+SUCESS4PEOPLE
We bring you S.K.I.L.L. - Skill Key Individuals ready for your company´s next challenge
Empower your team with S.K.I.L.L.: The future of workforce excellence from India!
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innovative Kombination
Workshops-Events
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Fortbildung
NEXT LEVEL: -FOKUS auf die KERNFRAGE-
Die Erfüllung der täglichen Arbeitsaufgaben im Berufsalltag zur Zufriedenheit aller, von der ausländischen Fachkräft!
Profitieren Sie von der ganzheitlichen Fachexpertise aus der Praxis von 20 Jahren zur Kernfrage aller Kunden in Deutschland: :
"Auf welcher Grundlage können indische Fachkräfte mit ihren beruflichen Qualifikationen und Ausbildungen die hohen Anforderungen an Arbeitsqualität und Performance in Deutschland überhaupt erfüllen?"
Wir beantworten diese Kern-Frage, in praktischem und innovativen Formaten, auch im Kooperationsmodell mit anderen aktiven Stakholdern dem wir verifizierte Fachkompetenz aus beiden Ländern zusammengebracht haben. Unser Ziel ist es, diese Qualifikation und Kompetenz praktisch zu zeigen und zu belegen.
30 Jahre Erfahrung – praxisnah & wirkungsvoll
Wir bringen zentrale Themen wie Qualifikationsbewertung und Fachkräftestrategien in interaktive Formate, die echten Mehrwert für Ihre regionale Wirtschaft bieten. Unsere Veranstaltungen verbinden fundierte Weiterbildung mit direkt anwendbaren Lösungen für Ihre aktuellen Herausforderungen.
Auf Wunsch übernehmen wir die komplette oder teilweise Moderation – professionell, lebendig und zielgruppenorientiert. Ihre Teilnehmenden verlassen das Event mit konkreten, praxisnahen Ergebnissen und klaren nächsten Schritten.
Ihr Nutzen auf einen Blick
✔ Sie erhalten einen umfassenden Überblick – von der Anwerbung bis hin zum erfolgreichen Einreisemanagement, Anerkennungswesen, Pre-Integration und Post-Integration.
✔ Sie erkennen konkret das aktuelle und zukünftige fachliche und persönliche Potenzial eines ausländische Mitarbeitende für Ihren Unternehmenserfolg – und wie Sie dieses gezielt nutzen können und sich zukunftsfähige aufstellen können.
✔ Anhand konkreter Berufsfelder erleben Sie am Beispiel indischer Fachkräfte in Deutschland, wie praxisorientierte Kompetenzbewertung konkret aussieht und funktioniert – im Unterschied zur rein formalen Anerkennung von Abschlüssen.
✔ Sie bringen Ihre individuellen Praxisfragen ein und erhalten direkt verwertbare Antworten – fundiert durch über erforderliche 20 Jahre Erfahrung in internationaler Fachkräftesicherung.
Möglichkeit einer ganzheitliche Veranstaltung
Rolle von IHK, Wirtschaftsförderung und Politik in der Fachkräftesicherung aus dem Ausland
Die IHK unterstützt Unternehmen durch Beratung, Qualifizierungsangebote und Vernetzung bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte.
Wirtschaftsförderungen schaffen attraktive Standortbedingungen und fördern gezielte Fachkräfteprojekte.
Die Politik gestaltet den rechtlichen Rahmen und erleichtert mit passenden Gesetzen und Programmen die Zuwanderung und Integration ausländischer Fachkräfte.
Rolle der lokalen Fachkräftevermittlungen, Krankenkassen, etc.
Lokale Fachkräftevermittlungen habe das VERMITTLUNGZIEL: Suche, Auswahl und Integration internationaler Fachkräfte. Zur ausländischen Qualifikationeinschätzung wird auf das formale behördliche Anerkennungsverfahren verwiesen. Somit Dokumentenmanagement.
Krankenkassen spielen eine wichtige Rolle, indem sie die Gesundheitsvorsorge und soziale Absicherung der ausländischen Fachkräfte sicherstellen – eine entscheidende Voraussetzung für eine nachhaltige Beschäftigung.
Unternehmensberatung -Zukunftsaufstellung mit ausländischen Fachkräfte
Was können wir von großen Konzernen in der Fachkräftesicherung lernen?
Sie nutzen oder werden zukünftig Künstliche Intelligenz, Outsourcing, Shared Services und Global Capability Centers (GCC) nutzen? Wie wirkt sich das alles für Sie konkret auf die benötigten Fachkräfte aus dem Ausland und deren erforderlichen Kompetenzen sowie Potenziale für ihre erfolgreiche Unternehmenszukunft aus?
Mit unserem Know-How von drei Experten, die praxisnah und direkt anwendbar Einblicke haben – für echten Mehrwert und als attraktiver Faktor für Ihre Fachkräftestrategie als Basis für Ihre erfolgreiche Entscheidungsgrundlage.
Welcome Center, Diaspora-Community
Gute kompetente Nutzung der staatlichen geforderten kostenfreien PRE- und POST-Integrationsservices der GOETHE INSTITUTE und der WELCOME CENTER für Sie als Unternehmen und ihre ausländischen Fachkräfte bereits im Ausland.
Wie konkret sieht der Integrationssupport der Diaspora aus, konkret am Beispiel Indiens mit der aktuell größten Gruppe und den Erfahrungen der letzten 20 Jahren in Deutschland.
Gerne auch die gemeinsame Vorstellung aller lokalen Diasporavertreter oder Integrationsbeauftragten, etc. vor Ort.
Ausländische Qualifikationseinschätzung -Indien-
Aufbauend auf die bisherigen hier zu findenden Details finden Sie konkrete praktische Vorstellungen in den HIGHLIGHTS und S.K.I.L.L.
S.K.I.L.L
Der Unterschied:
Fachkräftegewinnung aus dem Ausland: Viele Akteure – echter Durchblick zählt
Zahlreiche Stakeholder, unzählige Angebote und neue KI-Tools machen das Thema komplex. Selbst Präsentationen und Schulungsinhalte lassen sich heute automatisch generieren – doch ersetzt das echte Erfahrung?
Unsere Inhalte, Erfolge und Lösungen basieren auf fast 30 Jahren hochspezialisierter, ganzheitlicher Praxis im internationalen Fachkräftesystem. Dieses Wissen können Sie jetzt gezielt für Ihre Herausforderungen nutzen – pragmatisch, erprobt und umsetzbar.
ISMC.GROUP -SKILLS4COMPANIES- Friedrich-Ebert-Anlage 49, 9. Stock, 60308 Frankfurt am Main, Germany
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