Wir versprechen nichts - wir LIEFERN, nachweislich seit über 20 Jahren! FACHKRÄFTELÖSUNG aus INDIEN: Praxistauglichkeit entscheidet – nicht nur die Vermittlung
INTEGRATION
Integration hat drei Facetten
VERTRAUEN ist die BASIS für den ERFOLG
und startet bereits beim
ersten BERÜHRUNGSPUNKT mit DEUTSCHLAND
ANWERBE
Integration
Integration beginnt bereits beim ersten Kontakt des Bewerbers mit Deutschland in Indien.
Woher bekommt der Inder aus vertrauenswürdigen Quellen in Indien die für die Lebensentscheidung notwendigen neutralen ehrlichen Informationen.
Woher bekommen die Arbeitgeber aus vertrauenswürdigen Quellen in Deutschland die für die Anwerbung notwendigen neutralen ehrlichen Informationen.
Als 20-jähriger Partner Indiens und Deuschland genießen wir das Vertrauen in Indien bezüglich des indischen Bildungsystem für den persönlichen Erfolg in Deutschland. Arbeitgeber und die Fachkräfte stellen sich in erster Linie diese gleich Frage, die wir Fachkompetent basierend auf unsere erforderlichen 20 jährigen Kompetenz beantworten.
Darüber hinaus bieten die staatlich seitens Deutschlands finanzierten GÖTHE INSTITUTE in Indien sowie die WELCOME CENTER in Deutschland mit ihren kostenfreien Angeboten für Arbeitgeber und indisichen Fachkräfte sehr gute kompetente neutrale ehrliche Unterstützung.
PRE Integration
Pre-Integration ist der Schlüssel zu einer schnellen und erfolgreichen Eingliederung. Fachkräfte sind nicht nur rechtlich und fachlich vorbereitet, sondern haben bereits ein solides Verständnis für die kulturellen und sozialen Aspekte des Lebens in Deutschland.
Wir bauen auf die kostenfreien Angebote des GOETHE Institute in Indien auf. Hier werden aus neutraler vertrauensvoller Hand die indischen Bewerber informiert, da dieser Service staatlich gefördert ist.
Wir ergänzen bei den Kernfaktoren der Pre-Integration dann die REAL LIFE CHALLANGES auf Basis der 20 jährigen Erfahrung der indischen Diaspora in Deutschland und aus Sicht der Arbeitgeber.
Nur echte Erwartungshaltungen sind die Basis für den Erfolg und nicht schönes rosiges Marketing mit dem Fokus der Vermittlungsprovisionen.
Wir genießen aufgrund unserer 20-jährigen Präsenz vor Ort in Indien das notwenige Vertrauen über die Wirtschaft, Bildung bis hin zur Politik Indiens.
POST
Integration
Nutzen Sie die kostenfreien Services der Welcome-Center vor Ort und auch die Angebote des Goethe Institut hier.
Wie hat Indien die Integration seit 20 Jahren ohne die ganzen aktuellen steuergeldfinanzierten Integrationsservices zum Erfolg gemacht?
Die indische Diaspora hat die Systeme zur REAL LIFE Integration erfolgreich etabliert.
In den letzten 20 Jahren haben wir eine Vielzahl an persönlichen Erfahrungen und Herausforderungen miterlebt, die Fachkräfte aus Indien auf ihrem Weg nach Deutschland betreffen.
Dabei sprechen wir nicht nur als Außenstehende, sondern als Teil der indischen Diaspora, die direkt vor Ort bei der Lösung existenzieller Probleme beteiligt war.
Damit die perfekte Ergänzung unter einen ganzheitlichen Blickwinkel.
INTEGRATION -MIGRATION
Im globalen Wettbewerb gewinnen wir nur mit dem richtigen Angebot:
- JOB-ERFOLG: „Nur wenn ich als Fachkräfte alle Alltagsanforderungen in meinem Job erfülle, dann habe ich ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis als Einkommensgrundlage für mich und meine Familie!“
- ARBEITGEBER-CHECK: „Nur wenn mein zukünftiger Arbeitgeber nicht insolvent oder kriminell ist und gute Arbeitsbedingungen hat, dann ist meine erfolgreiche Berufstätigkeit dauerhaft gesichert!“
- BACKGROUND-CHECK: „Das Prüfergebnis gibt über meine beruflichen Kompetenzen und Berufserfahrung + Führungszeugnis die notwendige Sicherheit für mich, Arbeitgeber, Kollegen und Kunden, Vermieter, etc., das ich ein guter Mensch bin!“
- INFORMATIONEN: „Vermittlungsagenturen möchten mit meiner Vermittlung Geld verdienen. Warum soll ich diesen vertrauen und bekomme dort die richtigen echten Informationen aus Deutschland, da die nur mit mir Geld verdienen möchten! Dann recherchiere ich im Internet, um die Infos zu verifizieren!“
- FAIRE ANWERBUNG: „In Indien gibt es viele korrupte Vermittlungen in diesem 100+ jährigen Geschäftsfeld. Wenn schon eine deutsche Vermittlungsagenturen nicht mit den staatlichen und staatlichen lizensierten Fachkräftevermittlungen Indiens zusammenarbeiten, spricht das nicht für die erforderliche SERIÖSITÄT, denen ich mein Leben in einem fremden Land anvertrauen möchte!“
- DIASPORA: „Es gibt eine riesige indische DIASPORA in Deutschland, Whattsapp-Gruppen, etc.! Wem kann ich dort wirklich vertrauen und wer hilft mir weiter, ohne mit meiner Notlage Geld als Mittelsmann zu nehmen? Wer hat da wirklich fachliche richtige und rechtlich korrekte Antworten für die Praxis für mich?“
- MOBILITÄT: “Ein deutscher Führerschein hilft mir sehr bei meiner privaten und beruflichen Mobilität!
- SPORT+ EVENTS: „Warum sollte ich auf meine Lieblingssportarten und Events in Deutschland verzichten wollen?
- etc.
Viele reden nur, wir handeln und sind damit das Paket für dieses Erfolgsmodell!
Interessengsemeinschaft
Gesundheit/Transfer & Verkehr -IGTV-
-PARTNERSCHAFT-
Der IGTV ist die Weiterentwicklung des 15 jährigen Bundesverband BGTV mit allen namhaften Partner für die aktuellen Herausforderungen mit dem etabliertesten Netzwerk in Deutschland.
Als etablierter Bundesverband mit dem ursprünglichen Fokus auf Kraftfahrer & Logistik wurde festgestellt, dass die Verbandsstruktur der Lösungsaktivitäten insbesondere zum Fachkräftemangel sehr hinderlich war. Deshalb wurden diese fesseln jetzt gelöst und die bisherigen Synergien im Handwerk und insbesondere im Gesundheitswesen mit integriert.
Der IGTV ist damit der entscheidende Schlüsselpartner für die Unternehmen in Deutschland, insbesondere mit unserer Fachkräftelösungen, die einzige wirkliche Interessenvertretung die praktsiche Leistungen undLösungen bringt
Wir sind jetzt flexibel und innovative, und liefern echte Lösungen in der gemeinsamen Partnerschaft.
Association of Indians in Germany e.V.
-non profit-
staatliche anerkannte Diaspora Indiens, die weit über jede Community-Gruppe hinaus geht!
Integration mit Welcome Center
Welcome Center in ganz Deutschland bieten ausländischen Fachkräften, darunter auch aus Indien, umfassende kostenfreie Unterstützung bei der Integration. Sie helfen bei grundsätzlichen Fragen zu Visa, Arbeit, Wohnen und Alltag, erleichtern den Start und fördern die langfristige Bindung an den deutschen Arbeitsmarkt, insbesondere vor Ort. Sie haben staatlich geförderten Hintergrund und sind damit eine erste glaubhafte Supportanlaufstelle.
Welcome Center in ganz Deutschland ein Standortvorteil für Deutschland im globalen Fachkräftewettbewerb
Welcome Center sind lokale Ansprechpartner mit fachlicher Expertise, gefördert von Landesverwaltungen und Behörden vor Ort. Ihr Ziel ist es, in ganz Deutschland als vertrauenswürdige Informationsquelle und Unterstützungsstelle in der Post-Integrationsphase zu dienen.
Welcome Center sind keine Fachkräftevermittlungen. Aufgrund ihrer staatlichen Finanzierung unterliegen sie klaren Förderbedingungen und arbeiten daher nur eingeschränkt mit privaten Fachkräftevermittlungen zusammen.